Shell zwolni nawet 9,000 30 pracowników w związku z przyspieszeniem aktualizacji wirusa, , 2020 września 7 o 07:XNUMX

By
Września 30, 2020
tagi:

(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc zwolni aż 9,000 19 stanowisk pracy, ponieważ Covid-7,000 przyspiesza ogólnofirmową restrukturyzację w kierunku energii niskoemisyjnej. Posunięcie to odzwierciedla wyzwanie, przed jakim stoi Big Oil w związku z utrzymującą się pandemią, a niektórzy w branży wierzą w epokę wzrostu popytu już minął. W miarę jak kryzys przyspiesza przejście na czystszą energię, koncerny naftowe likwidują miejsca pracy, dokonując wielomiliardowych odpisów aktualizacyjnych, a nawet obcinając niegdyś święte dywidendy. W Shell do końca 9,000 r. oczekuje się redukcji stanowisk pracy z 2022 1,500 do 83,000 2, w tym około 2.5 osób w tym roku odejdzie dobrowolnie – podała w środę spółka. Obecnie zatrudnia około 4 5 pracowników. Przewiduje się, że do tego czasu trwałe roczne oszczędności kosztów wyniosą od 6.7 do 29 miliarda dolarów. „Musimy być prostszą, usprawnioną i bardziej konkurencyjną organizacją” – stwierdził w oświadczeniu dyrektor generalny Ben van Beurden. „W wielu miejscach w firmie mamy zbyt wiele poziomów: zbyt wiele poziomów między mną, jako dyrektorem generalnym, a operatorami i technikami w naszych lokalizacjach”. Shell ostrzegł również przed niższą sprzedażą w trzecim kwartale, podając wolumeny produktów naftowych wyniosło około 1–1.5 milionów baryłek dziennie, w porównaniu z 0.7 miliona baryłek dziennie rok wcześniej. Wyniki handlu produktami naftowymi będą odbiegać od średniej historycznej i będą „znacznie niższe” niż w drugim kwartale. To pokazuje, że boom na handel ropą, który uratował Shellowi ostatnią serię wyników, już się nie powtórzy. Spółka spodziewa się także znacznie niższych marż rafineryjnych niż w drugim kwartale. Pełne sprawozdanie finansowe za trzeci kwartał, zaplanowane na 950.2 października, będzie uwzględniać odpisy z tytułu utraty wartości w wysokości od 8 miliarda dolarów do 04 miliarda dolarów. Akcje Shell serii B spadły o 10,000% do 10 pensów od godziny 15:2050 w Londynie. Spadek cen ropy wywołany koronawirusem spowodował spadek wartości spółki Shell rówieśnicy również podejmują drastyczne kroki, aby wzmocnić bilans. BP Plc poinformowało w czerwcu, że planuje zwolnić 2020 XNUMX pracowników, Chevron Corp. zamierza zwolnić od XNUMX% do XNUMX% swojej siły roboczej na całym świecie, podczas gdy Exxon Mobil Corp. dokonuje przeglądu stanu zatrudnienia w poszczególnych krajach. Shell rozpoczął ten proces w maju, kiedy Van Beurden w notatce poinformował pracowników, że zmienia kształt przedsiębiorstwa, aby uczynić je bardziej wydajnym i odpornym, a także że według osób posiadających wiedzę w tej kwestii w drugiej połowie roku mogą nastąpić zwolnienia. Angielsko-holenderski major zaoferował dobrowolne odejście, ograniczył rekrutację i dokonał przeglądu umów z pracownikami na obczyźnie. Reorganizacja ma również na celu wspieranie rozszerzonych ambicji firmy Shell w zakresie ochrony środowiska. W kwietniu firma podała, że ​​planuje do XNUMX r. wyeliminować całą emisję netto z własnej działalności oraz większość gazów cieplarnianych z paliw, które sprzedaje swoim klientom. Shell oświadczył również, że ostatecznie będzie współpracował wyłącznie z firmami nieemisyjnymi.Przeczytaj więcej: Jak zmieniają się perspektywy Peak Oil w obliczu pandemii: QuickTake (Aktualizacje dotyczące handlu w piątym akapicie). Więcej takich artykułów znajdziesz na stronie Bloomberg.comZasubskrybuj teraz, aby być o krok przed najbardziej zaufanym źródłem wiadomości biznesowych.©XNUMX Bloomberg płyta długogrająca,

Powłoka zmniejszy nawet 9,000 XNUMX zadań, ponieważ wirus przyspiesza modernizację(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc zwolni aż 9,000 19 stanowisk pracy, ponieważ Covid-7,000 przyspiesza ogólnofirmową restrukturyzację w kierunku energii niskoemisyjnej. Posunięcie to odzwierciedla wyzwanie, przed jakim stoi Big Oil w związku z utrzymującą się pandemią, a niektórzy w branży wierzą w epokę wzrostu popytu już minął. W miarę jak kryzys przyspiesza przejście na czystszą energię, koncerny naftowe likwidują miejsca pracy, dokonując wielomiliardowych odpisów aktualizacyjnych, a nawet obcinając niegdyś święte dywidendy. W Shell do końca 9,000 r. oczekuje się redukcji stanowisk pracy z 2022 1,500 do 83,000 2, w tym około 2.5 osób w tym roku odejdzie dobrowolnie – podała w środę spółka. Obecnie zatrudnia około 4 5 pracowników. Przewiduje się, że do tego czasu trwałe roczne oszczędności kosztów wyniosą od 6.7 do 29 miliarda dolarów. „Musimy być prostszą, usprawnioną i bardziej konkurencyjną organizacją” – stwierdził w oświadczeniu dyrektor generalny Ben van Beurden. „W wielu miejscach w firmie mamy zbyt wiele poziomów: zbyt wiele poziomów między mną, jako dyrektorem generalnym, a operatorami i technikami w naszych lokalizacjach”. Shell ostrzegł również przed niższą sprzedażą w trzecim kwartale, podając wolumeny produktów naftowych wyniosło około 1–1.5 milionów baryłek dziennie, w porównaniu z 0.7 miliona baryłek dziennie rok wcześniej. Wyniki handlu produktami naftowymi będą odbiegać od średniej historycznej i będą „znacznie niższe” niż w drugim kwartale. To pokazuje, że boom na handel ropą, który uratował Shellowi ostatnią serię wyników, już się nie powtórzy. Spółka spodziewa się także znacznie niższych marż rafineryjnych niż w drugim kwartale. Pełne sprawozdanie finansowe za trzeci kwartał, zaplanowane na 950.2 października, będzie uwzględniać odpisy z tytułu utraty wartości w wysokości od 8 miliarda dolarów do 04 miliarda dolarów. Akcje Shell serii B spadły o 10,000% do 10 pensów od godziny 15:2050 w Londynie. Spadek cen ropy wywołany koronawirusem spowodował spadek wartości spółki Shell rówieśnicy również podejmują drastyczne kroki, aby wzmocnić bilans. BP Plc poinformowało w czerwcu, że planuje zwolnić 2020 XNUMX pracowników, Chevron Corp. zamierza zwolnić od XNUMX% do XNUMX% swojej siły roboczej na całym świecie, natomiast Exxon Mobil Corp. dokonuje przeglądu stanu zatrudnienia w poszczególnych krajach. Shell rozpoczął ten proces w maju, kiedy Van Beurden w notatce poinformował pracowników, że zmienia kształt przedsiębiorstwa, aby uczynić je bardziej wydajnym i odpornym, a także że według osób posiadających wiedzę w tej sprawie mogą nastąpić zwolnienia w drugiej połowie roku. Angielsko-holenderski major zaoferował dobrowolne odejście, ograniczył rekrutację i dokonał przeglądu umów z pracownikami na obczyźnie. Reorganizacja ma również na celu wspieranie rozszerzonych ambicji firmy Shell w zakresie ochrony środowiska. W kwietniu firma podała, że ​​planuje do XNUMX r. wyeliminować całą emisję netto z własnej działalności oraz większość gazów cieplarnianych z paliw, które sprzedaje swoim klientom. Shell oświadczył również, że ostatecznie będzie współpracował wyłącznie z przedsiębiorstwami bezemisyjnymi.Przeczytaj więcej: Jak zmieniają się perspektywy Peak Oil w obliczu pandemii: QuickTake (Aktualizacje dotyczące handlu w piątym akapicie). Więcej takich artykułów znajdziesz na stronie Bloomberg.comZasubskrybuj teraz, aby być o krok przed najbardziej zaufanym źródłem wiadomości biznesowych.©XNUMX Bloomberg płyta długogrająca

,

Natychmiastowa wycena

Wprowadź symbol giełdowy.

Wybierz Giełdę.

Wybierz Typ zabezpieczenia.

Proszę podaj swoje imię.

Proszę podać swoje nazwisko.

Podaj swój numer telefonu.

Podaj swój adres e-mail.

Wprowadź lub wybierz łączną liczbę posiadanych udziałów.

Wprowadź lub wybierz żądaną kwotę pożyczki, której szukasz.

Proszę wybrać Cel pożyczki.

Wybierz, czy jesteś urzędnikiem/dyrektorem.

Spółka High West Capital Partners, LLC może oferować określone informacje wyłącznie osobom będącym „Akredytowanymi inwestorami” i/lub „Kwalifikowanymi klientami”, zgodnie z definicją tych terminów w obowiązujących federalnych przepisach dotyczących papierów wartościowych. Aby zostać „Inwestorem Akredytowanym” i/lub „Klientem Kwalifikowanym”, musisz spełniać kryteria określone w JEDNEJ LUB WIĘCEJ z następujących kategorii/akapitów o numerach 1-20 poniżej.

Firma High West Capital Partners, LLC nie może udzielić Państwu żadnych informacji dotyczących swoich programów pożyczkowych ani produktów inwestycyjnych, jeśli nie spełnicie Państwo jednego lub więcej z poniższych kryteriów. Ponadto obcokrajowcy, którzy mogą być zwolnieni z obowiązku kwalifikowania się jako inwestor akredytowany w USA, w dalszym ciągu muszą spełniać ustalone kryteria, zgodnie z wewnętrznymi zasadami udzielania pożyczek High West Capital Partners, LLC. High West Capital Partners, LLC nie będzie udzielać informacji ani udzielać pożyczek żadnej osobie i/lub podmiotowi, który nie spełnia jednego lub więcej z następujących kryteriów:

1) Osoba fizyczna o wartości netto przekraczającej 1.0 miliona dolarów. Osoba fizyczna (nie podmiot), której majątek netto lub wspólny majątek netto z małżonkiem w momencie zakupu przekracza 1,000,000 XNUMX XNUMX USD. (Przy obliczaniu wartości netto możesz uwzględnić swój kapitał własny w majątku osobistym i nieruchomościach, w tym główne miejsce zamieszkania, środki pieniężne, inwestycje krótkoterminowe, akcje i papiery wartościowe. Uwzględnienie kapitału własnego w majątku osobistym i nieruchomościach powinno opierać się na godziwej wartość rynkowa takiej nieruchomości pomniejszona o dług zabezpieczony taką nieruchomością.)

2) Osoba fizyczna posiadająca roczny dochód wynoszący 200,000 200,000 USD. Osoba fizyczna (nie podmiot), która osiągnęła indywidualny dochód przekraczający XNUMX XNUMX USD w każdym z poprzednich dwóch lat kalendarzowych i ma uzasadnione oczekiwania, że ​​osiągnie ten sam poziom dochodów w roku bieżącym.

3) Osoba fizyczna posiadająca łączny dochód roczny wynoszący 300,000 300,000 USD. Osoba fizyczna (niebędąca osobą prawną), która w każdym z poprzednich dwóch lat kalendarzowych osiągnęła wspólny dochód ze swoim małżonkiem w wysokości przekraczającej XNUMX XNUMX USD i ma uzasadnione oczekiwania, że ​​osiągnie ten sam poziom dochodów w roku bieżącym.

4) Korporacje lub spółki osobowe. Korporacja, spółka osobowa lub podobny podmiot, który posiada aktywa o wartości przekraczającej 5 milionów dolarów i nie został utworzony w konkretnym celu nabycia udziałów w korporacji lub spółce osobowej.

5) Odwołalne zaufanie. Trust, który może zostać odwołany przez jego fundatorów i którego każdy z fundatorów jest Akredytowanym Inwestorem zgodnie z definicją zawartą w jednej lub większej liczbie pozostałych kategorii/akapitów wymienionych w niniejszym dokumencie.

6) Nieodwołalne zaufanie. Fundusz powierniczy (inny niż plan ERISA), który (a) nie może zostać odwołany przez jego fundatorów, (b) posiada aktywa o wartości przekraczającej 5 milionów dolarów, (c) nie został utworzony w konkretnym celu nabycia udziałów oraz (d ) jest kierowany przez osobę posiadającą taką wiedzę i doświadczenie w sprawach finansowych i biznesowych, że osoba ta jest w stanie ocenić zasadność i ryzyko inwestycji w Trust.

7) IRA lub podobny plan świadczeń. Program świadczeń IRA, Keogh lub podobny program świadczeń obejmujący tylko jedną osobę fizyczną będącą Inwestorem Akredytowanym zgodnie z definicją zawartą w jednej lub większej liczbie pozostałych kategorii/akapitów wymienionych w niniejszym dokumencie.

8) Konto w Programie Świadczeń Pracowniczych Kierowanych przez Uczestnika. Program świadczeń pracowniczych kierowany do uczestnika, inwestujący pod kierunkiem i na rachunek uczestnika będącego inwestorem akredytowanym, zgodnie z definicją tego terminu w jednej lub większej liczbie pozostałych kategorii/akapitów wymienionych w niniejszym dokumencie.

9) Inny Plan ERISA. Program świadczeń pracowniczych w rozumieniu tytułu I ustawy ERISA, inny niż program kierowany do uczestników, o sumie aktywów przekraczającej 5 mln USD lub w przypadku którego decyzje inwestycyjne (w tym decyzja o zakupie odsetek) podejmowane są przez bank zarejestrowany doradca inwestycyjny, kasa oszczędnościowo-pożyczkowa lub firma ubezpieczeniowa.

10) Rządowy Program Świadczeń. Plan ustanowiony i utrzymywany przez stan, gminę lub jakąkolwiek agencję stanu lub gminy na rzecz swoich pracowników, którego łączne aktywa przekraczają 5 milionów dolarów.

11) Podmiot non-profit. Organizacja opisana w artykule 501(c)(3) Kodeksu podatkowego, z późniejszymi zmianami, posiadająca aktywa ogółem przekraczające 5 milionów dolarów (w tym fundusze na życie, renty i dożywotnie), jak wynika z najnowszego zbadanego sprawozdania finansowego organizacji .

12) Bank w rozumieniu art. 3 lit. a) pkt 2 Ustawy o papierach wartościowych (działający na własny rachunek lub w charakterze powiernika).

13) Stowarzyszenie oszczędnościowo-pożyczkowe lub podobna instytucja w rozumieniu art. 3 lit. a) pkt 5 lit. A) Ustawy o papierach wartościowych (niezależnie od tego, czy działa na własny rachunek, czy w charakterze powiernika).

14) Makler-dealer zarejestrowany na podstawie ustawy o giełdzie.

15) Zakład ubezpieczeń w rozumieniu art. 2 pkt 13 ustawy o papierach wartościowych.

16) „Spółka rozwoju biznesu” w rozumieniu art. 2 lit. a) pkt 48 ustawy o spółkach inwestycyjnych.

17) Spółka inwestycyjna dla małych firm posiadająca licencję zgodnie z sekcją 301 (c) lub (d) ustawy o inwestycjach małych przedsiębiorstw z 1958 r.

18) „Prywatna spółka zajmująca się rozwojem biznesu” w rozumieniu art. 202(a)(22) Ustawy o doradcach.

19) Dyrektor wykonawczy lub dyrektor. Osoba fizyczna będąca członkiem zarządu, dyrektorem lub komplementariuszem Spółki lub Komplementariusza i będąca Inwestorem Akredytowanym zgodnie z definicją tego terminu w jednej lub większej liczbie kategorii/akapitów wymienionych w niniejszym dokumencie.

20) Podmiot będący w całości własnością Akredytowanych Inwestorów. Korporacja, spółka osobowa, prywatna spółka inwestycyjna lub podobny podmiot, którego każdy właściciel kapitału jest osobą fizyczną będącą Inwestorem Akredytowanym, zgodnie z definicją tego terminu w jednej lub większej liczbie kategorii/akapitów wymienionych w niniejszym dokumencie.

Przeczytaj powyższą informację i zaznacz poniższe pole, aby kontynuować.

Singapur

+ 65 3105 1295

Tajwan

Już wkrótce!

Hongkong

R91, III piętro,
Wieża Eton, aleja Hysan 8.
Causeway Bay, Hongkong
+ 852 3002 4462