(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc zwolni aż 9,000 19 stanowisk pracy, ponieważ Covid-7,000 przyspiesza ogólnofirmową restrukturyzację w kierunku energii niskoemisyjnej. Posunięcie to odzwierciedla wyzwanie, przed jakim stoi Big Oil w związku z utrzymującą się pandemią, a niektórzy w branży wierzą w epokę wzrostu popytu już minął. W miarę jak kryzys przyspiesza przejście na czystszą energię, koncerny naftowe likwidują miejsca pracy, dokonując wielomiliardowych odpisów aktualizacyjnych, a nawet obcinając niegdyś święte dywidendy. W Shell do końca 9,000 r. oczekuje się redukcji stanowisk pracy z 2022 1,500 do 83,000 2, w tym około 2.5 osób w tym roku odejdzie dobrowolnie – podała w środę spółka. Obecnie zatrudnia około 4 5 pracowników. Przewiduje się, że do tego czasu trwałe roczne oszczędności kosztów wyniosą od 6.7 do 29 miliarda dolarów. „Musimy być prostszą, usprawnioną i bardziej konkurencyjną organizacją” – stwierdził w oświadczeniu dyrektor generalny Ben van Beurden. „W wielu miejscach w firmie mamy zbyt wiele poziomów: zbyt wiele poziomów między mną, jako dyrektorem generalnym, a operatorami i technikami w naszych lokalizacjach”. Shell ostrzegł również przed niższą sprzedażą w trzecim kwartale, podając wolumeny produktów naftowych wyniosło około 1–1.5 milionów baryłek dziennie, w porównaniu z 0.7 miliona baryłek dziennie rok wcześniej. Wyniki handlu produktami naftowymi będą odbiegać od średniej historycznej i będą „znacznie niższe” niż w drugim kwartale. To pokazuje, że boom na handel ropą, który uratował Shellowi ostatnią serię wyników, już się nie powtórzy. Spółka spodziewa się także znacznie niższych marż rafineryjnych niż w drugim kwartale. Pełne sprawozdanie finansowe za trzeci kwartał, zaplanowane na 950.2 października, będzie uwzględniać odpisy z tytułu utraty wartości w wysokości od 8 miliarda dolarów do 04 miliarda dolarów. Akcje Shell serii B spadły o 10,000% do 10 pensów od godziny 15:2050 w Londynie. Spadek cen ropy wywołany koronawirusem spowodował spadek wartości spółki Shell rówieśnicy również podejmują drastyczne kroki, aby wzmocnić bilans. BP Plc poinformowało w czerwcu, że planuje zwolnić 2020 XNUMX pracowników, Chevron Corp. zamierza zwolnić od XNUMX% do XNUMX% swojej siły roboczej na całym świecie, podczas gdy Exxon Mobil Corp. dokonuje przeglądu stanu zatrudnienia w poszczególnych krajach. Shell rozpoczął ten proces w maju, kiedy Van Beurden w notatce poinformował pracowników, że zmienia kształt przedsiębiorstwa, aby uczynić je bardziej wydajnym i odpornym, a także że według osób posiadających wiedzę w tej kwestii w drugiej połowie roku mogą nastąpić zwolnienia. Angielsko-holenderski major zaoferował dobrowolne odejście, ograniczył rekrutację i dokonał przeglądu umów z pracownikami na obczyźnie. Reorganizacja ma również na celu wspieranie rozszerzonych ambicji firmy Shell w zakresie ochrony środowiska. W kwietniu firma podała, że planuje do XNUMX r. wyeliminować całą emisję netto z własnej działalności oraz większość gazów cieplarnianych z paliw, które sprzedaje swoim klientom. Shell oświadczył również, że ostatecznie będzie współpracował wyłącznie z firmami nieemisyjnymi.Przeczytaj więcej: Jak zmieniają się perspektywy Peak Oil w obliczu pandemii: QuickTake (Aktualizacje dotyczące handlu w piątym akapicie). Więcej takich artykułów znajdziesz na stronie Bloomberg.comZasubskrybuj teraz, aby być o krok przed najbardziej zaufanym źródłem wiadomości biznesowych.©XNUMX Bloomberg płyta długogrająca,
(Bloomberg) — Royal Dutch Shell Plc zwolni aż 9,000 19 stanowisk pracy, ponieważ Covid-7,000 przyspiesza ogólnofirmową restrukturyzację w kierunku energii niskoemisyjnej. Posunięcie to odzwierciedla wyzwanie, przed jakim stoi Big Oil w związku z utrzymującą się pandemią, a niektórzy w branży wierzą w epokę wzrostu popytu już minął. W miarę jak kryzys przyspiesza przejście na czystszą energię, koncerny naftowe likwidują miejsca pracy, dokonując wielomiliardowych odpisów aktualizacyjnych, a nawet obcinając niegdyś święte dywidendy. W Shell do końca 9,000 r. oczekuje się redukcji stanowisk pracy z 2022 1,500 do 83,000 2, w tym około 2.5 osób w tym roku odejdzie dobrowolnie – podała w środę spółka. Obecnie zatrudnia około 4 5 pracowników. Przewiduje się, że do tego czasu trwałe roczne oszczędności kosztów wyniosą od 6.7 do 29 miliarda dolarów. „Musimy być prostszą, usprawnioną i bardziej konkurencyjną organizacją” – stwierdził w oświadczeniu dyrektor generalny Ben van Beurden. „W wielu miejscach w firmie mamy zbyt wiele poziomów: zbyt wiele poziomów między mną, jako dyrektorem generalnym, a operatorami i technikami w naszych lokalizacjach”. Shell ostrzegł również przed niższą sprzedażą w trzecim kwartale, podając wolumeny produktów naftowych wyniosło około 1–1.5 milionów baryłek dziennie, w porównaniu z 0.7 miliona baryłek dziennie rok wcześniej. Wyniki handlu produktami naftowymi będą odbiegać od średniej historycznej i będą „znacznie niższe” niż w drugim kwartale. To pokazuje, że boom na handel ropą, który uratował Shellowi ostatnią serię wyników, już się nie powtórzy. Spółka spodziewa się także znacznie niższych marż rafineryjnych niż w drugim kwartale. Pełne sprawozdanie finansowe za trzeci kwartał, zaplanowane na 950.2 października, będzie uwzględniać odpisy z tytułu utraty wartości w wysokości od 8 miliarda dolarów do 04 miliarda dolarów. Akcje Shell serii B spadły o 10,000% do 10 pensów od godziny 15:2050 w Londynie. Spadek cen ropy wywołany koronawirusem spowodował spadek wartości spółki Shell rówieśnicy również podejmują drastyczne kroki, aby wzmocnić bilans. BP Plc poinformowało w czerwcu, że planuje zwolnić 2020 XNUMX pracowników, Chevron Corp. zamierza zwolnić od XNUMX% do XNUMX% swojej siły roboczej na całym świecie, natomiast Exxon Mobil Corp. dokonuje przeglądu stanu zatrudnienia w poszczególnych krajach. Shell rozpoczął ten proces w maju, kiedy Van Beurden w notatce poinformował pracowników, że zmienia kształt przedsiębiorstwa, aby uczynić je bardziej wydajnym i odpornym, a także że według osób posiadających wiedzę w tej sprawie mogą nastąpić zwolnienia w drugiej połowie roku. Angielsko-holenderski major zaoferował dobrowolne odejście, ograniczył rekrutację i dokonał przeglądu umów z pracownikami na obczyźnie. Reorganizacja ma również na celu wspieranie rozszerzonych ambicji firmy Shell w zakresie ochrony środowiska. W kwietniu firma podała, że planuje do XNUMX r. wyeliminować całą emisję netto z własnej działalności oraz większość gazów cieplarnianych z paliw, które sprzedaje swoim klientom. Shell oświadczył również, że ostatecznie będzie współpracował wyłącznie z przedsiębiorstwami bezemisyjnymi.Przeczytaj więcej: Jak zmieniają się perspektywy Peak Oil w obliczu pandemii: QuickTake (Aktualizacje dotyczące handlu w piątym akapicie). Więcej takich artykułów znajdziesz na stronie Bloomberg.comZasubskrybuj teraz, aby być o krok przed najbardziej zaufanym źródłem wiadomości biznesowych.©XNUMX Bloomberg płyta długogrająca
,